Formation Assistant Immobilier

Délivre la certification professionnelle Assistant Immobilier, enregistrée au RNCP. Formation disponible sur l’application MoncompteCPF par bloc de compétence.
  • Formation de niveau Bac +2 (niveau 5)
  • Code RNCP : 34 441
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Devenir Assistant Immobilier

Le domaine de l’immobilier vous passionne et vous cherchez un métier polyvalent au contact du public ? Le métier d’assistant immobilier vous permet de devenir le pilier d’une agence immobilière en servant de relais de l’information, en assurant la liaison avec les clients, les partenaires et les clients, tout en s’occupant des différents dossiers administratifs et documents du quotidien. La formation Assistant Immobilier vous prépare à occuper des postes d’Assistant commercial transaction, d’Assistant gestion locative, d’Agent de gestion locative, de Chargé de gestion locative, d’Assistant de gestion immobilière, d’Assistant syndic, d’Assistant gestion et transaction, d’Assistant de copropriété ou encore d’Assistant juridique immobilier.

Cette formation complète dans le domaine de l’assistanat immobilier vous donne l’occasion d’acquérir les compétences indispensables à l’exercice de votre futur métier : de la constitution des différents dossiers administratif de vente ou de location à l’organisation des assemblées générales, en passant par promotion des biens immobiliers et la gestion des budgets.

Notre formation Assistante immobilier est composée de trois blocs :

  • Assurer les opérations administratives liées aux transactions immobilières de vente ou de location ;
  • Prendre en charge les activités liées à la gestion locative d’un bien immobilier ;
  • Participer aux opérations courantes de gestion d’une copropriété.

Ces blocs de compétences font partie du titre professionnel Assistant Immobilier et délivrent chacun une certification professionnelle.

Le métier

Souriant et avenant, l’assistant immobilier est le premier contact des clients d’une agence immobilière. Que ce soit au téléphone, par mail ou en direct, il sait mettre à profit son sens du contact pour renseigner, conseiller et orienter ses interlocuteurs.

Si vous êtes polyvalent, rigoureux et que vous disposez d’excellente qualités relationnelles, vous avez les bases pour exceller dans votre quotidien d’assistant(e) immobilier. Au centre de toutes les interactions, il sert de relais de l’information entre les collaborateurs, les partenaires et les clients, et veille au bon déroulé des projets.

L’assistant Immobilier assure la gestion courante de l’agence, il est capable de :

  • Constituer le dossier administratif de mise en vente ou en location d’un bien immobilier ;
  • Assurer la promotion de la mise en vente ou en location d’un bien immobilier ;
  • Finaliser le dossier administratif de vente jusqu’à l’avant-contrat ;
  • Établir le dossier administratif d’une transaction spécifique (VEFA, viager…) ;
  • Constituer le dossier administratif d’un bien en gestion locative jusqu’à la signature du bail ;
  • Assurer les opérations courantes de gestion locative d’un bien immobilier ;
  • Prendre en charge le dossier administratif lié aux spécificités du logement social ;
  • Faciliter la gestion administrative courante d’une copropriété ;
  • Participer à l’élaboration du budget d’une copropriété ;
  • Organiser l’assemblée générale de copropriétaires.

Code ROME correspondant : C1502 Gestion locative immobilière et C1504 Transaction immobilière

Un(e) assistant(e) immobilier gagne entre 2 000 € et 2 300 € bruts par mois en France.

Source : https://www.cidj.com/metiers/assistant-immobilier-assistante-immobiliere

Après quelques années, un(e) assistant(e) immobilier peut espérer évoluer vers un poste de :

  • Gestionnaire locatif ;
  • Gestionnaire de copropriété ;
  • Agent immobilier.

La formation

  • Constituer le dossier administratif de mise en vente ou en location d’un bien immobilier ;
  • Assurer la promotion de la mise en vente ou en location d’un bien immobilier ;
  • Finaliser le dossier administratif de vente jusqu’à l’avant-contrat ;
  • Établir le dossier administratif d’une transaction spécifique (VEFA, viager…) ;
  • Constituer le dossier administratif d’un bien en gestion locative jusqu’à la signature du bail ;
  • Assurer les opérations courantes de gestion locative d’un bien immobilier ;
  • Prendre en charge le dossier administratif lié aux spécificités du logement social ;
  • Faciliter la gestion administrative courante d’une copropriété ;
  • Participer à l’élaboration du budget d’une copropriété ;
  • Organiser l’assemblée générale de copropriétaires.

L’objectif de cette formation d’assistant(e) immobilier est de vous faire acquérir les compétences nécessaires pour une parfaite autonomie sur les trois activités principales d’un(e) assistant(e) Immobilier que sont :

La formation Assistant(e) immobilier est donc constituée de trois blocs de compétences, appelés aussi Certificat de Compétences Professionnelles (CCP), pouvant être validés indépendamment.

Pour connaître le détail des modules de formation, téléchargez le programme intégral.

Babbel

Progresser gratuitement en anglais avec 8500h de contenus pédagogiques professionnels et généraux. Si vous le souhaitez, vous pouvez passer la certification TOEIC permettant de mesurer et valider votre niveau de maitrise de l’anglais.

Voltaire

Mise à disposition gratuite de la plateforme d’entrainement Voltaire pour monter en compétences sur la langue française.

Pack Office (Microsoft 365)

Accès gratuit aux logiciels de Pack Office : Word, Excel, PowerPoint, Outlook, OneNote, OneDrive.

Mais aussi

  • Des formateurs professionnels experts dans le domaine de l’immobilier
  • Des mises en situation professionnelle
  • Une certification professionnelle inscrite au RNCP

La formation d’assistant(e) immobilier demande un bon niveau d’expression orale et écrite ainsi qu’une aisance relationnelle.

Si vous avez de bonnes capacités organisationnelles et le sens du contact, notre formation d’assistant(e) immobilier est faite pour vous !

À l’issue de votre formation théorique, vous réaliserez un stage professionnel d’une durée de 231 heures en entreprise afin de consolider les compétences acquises, de poursuivre l’apprentissage jusqu’au passage du titre, de découvrir votre futur métier dans les conditions réelles et d’avoir des éléments concrets pour rédiger votre dossier professionnel que vous présenterez à l’examen.

Le stage, une première expérience professionnelle, a pour vocation de booster votre employabilité et de vous permettre de trouver rapidement un emploi dès votre sortie de formation.

La validation de la certification professionnelle assistant(e) immobilier s’appuie sur l’évaluation de compétences à travers :

  • Des évaluations durant le programme pour évaluer les connaissances acquises et préparer au passage du titre ;
  • Une session de validation à la certification professionnelle assistant(e) immobilier, constituée d’une mise en situation professionnelle et d’un entretien avec un jury, planifiée dans nos locaux ;
  • La rédaction d’un dossier professionnel.

En parallèle, la formation est basée sur des projets collectifs et tutoraux ainsi que sur des jeux de rôle pour s’immerger dans le monde professionnel.

Quel que soit votre statut (salarié du secteur privé ou public, demandeur d’emploi ou militaire), des dispositifs de financement vous aident à réaliser votre projet de formation en prenant tout ou partie du montant de votre formation.

Voici quelques dispositifs de financement adaptés à chaque situation et auxquelles nos formations sont éligibles :

  • Projet de Transition professionnelle
  • Plan de développement des compétences
  • Compte personnel de formation (CPF)
  • Aide individuelle à la formation (Pôle emploi)
  • AIRE
  • Contrat de sécurisation professionnelle…

De plus, un ajustement tarifaire est possible en fonction de l’individualisation de votre parcours. Contactez nos conseillers pédagogiques afin de valider votre projet et être orienté sur le dispositif adapté à votre statut.

Pôle Emploi, la Région Île-de-France, les OPCO, les entreprises, Défense Mobilité, Transitions Pro, l’ANFH ou par les CPIR peuvent financer tout ou partie de votre formation. Le coût total de nos formations varie entre 1 411,20€ à 14 230€ TTC selon son type et sa durée.

Le financement de votre formation comprend notamment la mise à disposition d’un ordinateur personnel sur le site de formation, l’accès à une plateforme d’e-learning pour compléter votre apprentissage en classe ainsi que l’expertise de nos formateurs et de notre équipe pédagogique.

Faire financer sa formation assistant immobilier

Le financement de votre formation comprend notamment la mise à disposition d’un ordinateur personnel sur le site de formation, l’accès à une plateforme d’e-learning pour compléter votre apprentissage en classe ainsi que l’expertise de nos formateurs et de notre équipe pédagogique.

Pour répondre aux contraintes réglementaires, chaque matin et après-midi, la signature d’une feuille d’émargement est demandée aux apprenants et formateur. Toute absence est déclarée au financeur de la formation. La formation est dispensée de 9h à 17h avec une pause déjeuner d’une heure.

→ Découvrez comment se déroulent nos formations

La formation délivre la certification professionnelle « Assistant Immobilier » de Niveau 5 (bac +2), enregistrée par arrêté du 18 juillet 2019, publié au Journal Officiel le 27 juillet 2019 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles jusqu’au 7 janvier 2025.

Code NSF 324p : Organisation du travail de bureau, organisation -bureautique

Formation disponible sur l’application MonCompteFormation par bloc de compétences

Pour accéder à notre formation, vous devrez passer un entretien avec un(e) conseiller(re) pédagogique de Nextformation. Une fois votre projet établi, un test vous sera proposé afin de valider que vous possédez les prérequis nécessaires à la réussite de notre formation.

Le délai d’accès à votre formation dépend avant tout de votre projet et de votre financement. Nextformation vous propose des formations tous les deux mois afin de s’adapter au mieux à votre situation.

L'accompagnement

Nextformation, l’associé de votre (ré)orientation professionnelle :
Nextformation forme des adultes en évolution ou en reconversion professionnelle.

Notre objectif ? Garantir votre employabilité. Notre moyen d’y parvenir ? Vous mettre à disposition un environnement propice à l’apprentissage et à votre réussite.

Actuellement et afin de respecter la sécurité de tous, nos formations sont organisées sous forme de classe à distance avec quelques jours en présentiel : rentrée, temps forts, passage de la certification professionnelle.

Découvrez notre pédagogie > 

Situés au cœur de Paris et à Vincennes, nos 3 centres de formation sont à proximité immédiate des transports en commun, des parkings et des grands axes parisiens.

Nos espaces disposent d’équipements et d’outils pédagogiques sur-mesure, dédiés à votre apprentissage, que nos formateurs utilisent et articulent en fonction de vos besoins.

Pour chaque apprenant, Nextformation met à disposition un ordinateur afin de faciliter la transmission des savoirs, l’accès aux outils digitaux et l’entrainement sur les logiciels adaptés au métier visé.

Découvrez nos centres >

Chez Nextformation, notre priorité, c’est vous et votre réussite !
Afin d’acquérir les savoirs et compétences indispensables à votre futur métier nous privilégions une méthode pédagogique intégrant cours théoriques délivrés par des professionnels du métier et mises en situation professionnelles.

Tout au long de votre formation, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé pour vous donner toutes les clés nécessaires à la réussite de votre certification professionnelle.

Savoir évoluer dans un environnement digitalisé est devenu un incontournable du marché de l’emploi. Pour booster votre employabilité et vous donner l’avantage face aux recruteurs nous mettons à votre disposition une suite d’outils digitaux optimisés et personnalisés :

  • Net-YPAREO : votre espace personnel online
  • MyNextAcademy : votre plateforme d’apprentissage e-learning

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Dès votre prise de contact avec Nextformation, nous vous accompagnons dans toutes vos démarches. Nous sommes à vos côtés pour l’élaboration, la mise en place et le suivi de votre projet professionnel. Un conseiller pédagogique est dédié à l’évolution de votre carrière et évalue avec vous votre profil, vos compétences et vos motivations, afin de vous proposer le meilleur parcours pour atteindre vos objectifs de carrière.

En formation, vous êtes suivi(e) par un responsable de site et un formateur référent afin d’évaluer vos acquis, cibler vos éventuelles difficultés, vous épauler dans la recherche de stage et bien sûr vous apporter des solutions pour obtenir votre certification et assurer votre épanouissement personnel. Tous les 3 mois, un point individuel est organisé avec le formateur référent pour assurer un suivi de proximité.

Après l’obtention de votre certification professionnelle, nous restons en contact avec vous et suivons votre carrière professionnelle. Ces courts entretiens nous permettent de récolter vos retours d’expérience de manière à optimiser nos parcours de formation, favoriser la réussite des futurs apprenants mais surtout prendre de vos nouvelles !

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Pour permettre la meilleure acquisition des connaissances et des compétences indispensables à l’exercice de votre futur métier, nous utilisons différents types de méthodes pédagogiques. Nous enrichissons les cours animés par nos formateurs par des temps de mise en pratique et des activités en e-learning.

En introduction de certaines thématiques de votre parcours de formation, vous travaillez sur des séquences digitales tutorée conçues par des experts afin d’acquérir pas à pas et à votre rythme les bases théoriques. Votre formateur consolide ensuite vos connaissances à travers une approche professionnelle.

Pour faciliter l’utilisation des différents outils e-learning l’équipe pédagogique vous accompagne tout au long de votre parcours. Une assistance technique est également à votre disposition.

Tous les formateurs du parcours sont des professionnels intervenant dans leur domaine de compétences. Expérimentés en formation d’adultes, ils exercent ou ont exercé dans leur domaine d’intervention.

Nos centres de formation et nos équipements sont adaptés pour accueillir des apprenants en situation de handicap.

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